Will Venable tidak akan meraih banyak kemenangan di awal masa jabatannya sebagai manajer Chicago White Sox.
Dia datang ke White Sox denganresume yang mengesankan, tetapi bahkan jika dia mengambil alih Theo Epstein untuk menjalankan operasi bisbol dan Joe Maddon sebagai stafnya, itu tidak akan cukup untuk mengubah waralaba ini dari 121 kekalahan menjadi kemenangan AL Central.
Karena pihak depan telah mengakui bahwa tidak banyak uang yang akan dihabiskan di agen gratis untuk meningkatkan roster, jangan berharap tim menjadi jauh lebih baik di tahun 2025.
Karena Anda tidak dapat mempertahankan standar menang-kalah Venable paling cepat pada tahun 2027, ada enam standar lain yang harus Anda gunakan untuk mengukur kinerja pekerjaannya...
1) Venable menciptakan budaya clubhouse yang baik yang memiliki mentalitas pemenang.
Menciptakan hal itu adalah penekanan yang dibuat Venable dalam panggilan perkenalannya melalui Zoom dengan wartawan. Itu adalah panggilan yang membosankan dan itu adalah hal yang baik. Tidak ada janji untuk siap menghentikan tim pada pukul 7:10. Hanya jawaban singkat dan realistis.
Sebagai mantan pemain liga besar, Venable memahami bahwa clubhouse yang tidak beracun atau dipimpin dengan buruk dapat membantu tim meraih kemenangan. Itu adalah sesuatu yang saya lihat di hari-hari saya meliput bisbol.
Milwaukee Brewers mencapai titik terendah pada tahun 2002, kemudian membawa Ned Yost menjadi manajer pada tahun 2003. Sementara Kru kehilangan banyak hal pada tahun 2003 dan 2004, dia membangun clubhouse yang percaya bahwa mereka bisa menang.
The Brewers akhirnya mencapai 0,500 pada tahun 2005 dan kompetitif pada tahun 2007 dengan penampilan playoff pada tahun 2008.
Clubhouse tidak harus menjadi pesta kumbaya. Anda tidak ingin klub itu pecah dan pecah seperti yang terjadi di bawah kepemimpinan mantan manajer Pedro Grifol.
2) Siapkan tim untuk memainkan setiap pertandingan.
Sox sepertinya selalu kurang siap untuk setiap pertandingan. Salah satu penyebabnya adalah kurangnya sumber daya. Mudah-mudahan, pengalaman Venable dengan organisasi pemenang lainnya dapat meyakinkan pemilik untuk berinvestasi pada sumber daya yang diperlukan untuk memastikan para pemukul memiliki rencana permainan melawan setiap pelempar, pertahanan ditempatkan dengan benar, dan pelempar memahami cara menyerang para pemukul.
Jika White Sox akan kalah, dan mereka akan kalah, Anda menginginkannya hanya karena mereka overmatch (karena rosternya akan kalah) dan bukan karena mereka membantu mengalahkan diri mereka sendiri (sesuatu yang sering dilakukan tim tahun 2024).
3) Tentukan merek bisbol yang harus dimainkan oleh tim yang pada akhirnya menang.
Getz memandang Venable sebagai mitra dalam pembangunan kembali yang monumental ini.
Masuk akal, mengingat Venable memang memiliki pengalaman sebagai front-office. Karir pasca-bermain pertama Venable adalah bekerja untuk Theo Epstein and the Cubs pada tahun 2017. Dia harus dimanfaatkan dalam membantu membangun daftar tersebut.
Apa yang Venable tunjukkan bahwa dia harus lakukan dengan daftar tersebut adalah menetapkan ekspektasi yang jelas tentang apa yang diharapkan dari para pemain. Kemudian dia mengatakan dia harus meminta pertanggungjawaban para pemain terhadap standar tersebut.
Itu berarti Venable harus menentukan merek bisbol tim tersebut nantinya.
Mudah-mudahan, Venable membawa Texas Rangers seperti dulu saat menjuarai Seri Dunia 2023. Itu adalah melakukan home run, melempar dengan baik, dan memainkan pertahanan yang baik.
Itulah tiga hal yang berjalan baik di Guaranteed Rate Field yang telah diabaikan oleh organisasi ini. Selain itu, apa pun prinsipnya, hal itu perlu disebarkan mulai dari Liga Kompleks hingga ke daftar pemain Liga Utama.
Tim ini memiliki guru pitching dalam diri Brian Bannister untuk mengawasi bagaimana pitching dikembangkan di semua tingkat organisasi. Alangkah baiknya jika Venable membantu Getz mengidentifikasi hal yang sama dalam hal pukulan dan lapangan.
4) Pemain menjadi lebih baik di bawah Venable.
Mengembangkan bakat seharusnya menjadi sesuatu yang dilakukan seluruh organisasi. Cleveland Guardians, Tampa Bay Rays, dan Brewers menghargai pembangunan seperti itu.
Jadi, ketika menilai Venable sebagai pengembang bakat, seharusnya lebih merupakan penilaian apakah pemain menjadi lebih baik setelah mereka mencapai level liga besar.
Selain itu, pemain yang diperoleh Sox dalam agen bebas dan perdagangan sepertinya selalu menjadi lebih buruk setelah mereka mengenakan seragam White Sox. Jadi, akan menyenangkan melihat para pemain mulai berkembang di bawah asuhan Venable.
Salah satu ujian lakmus adalah untuk melihat apakah Venable bisa mendapatkan Miguel Vargas, pemain utama yang diperoleh dalam kesepakatan tiga tim pada batas waktu perdagangan, untuk bermain bisbol level pengganti setelah tampil buruk dari Los Angeles Dodgers.
Kembalinya Luis Robert Jr. bermain di level MVP akan menjadi indikator lain bahwa pemain menjadi lebih baik di bawah rezimnya.
5) Bersikap mudah beradaptasi dan tidak terlalu dogmatis dalam caranya.
Manajer yang keras kepala telah menjadi wabah di organisasi ini sejak Tony La Russa kembali ke organisasi ini.
Akan menyenangkan melihat Venable bersikap fleksibel dalam pendekatannya. Anda berharap dia menghindari masalah seperti Tony yang selalu memainkan Leury Garcia atau Grifol yang menggandakan kritiknya yang tidak biasa terhadap tim yang hampir tidak mendapat pukulan dari Kyle Bradish.
6) Keputusannya setidaknya tidak mengorbankan kemenangan White Sox.
Pemain memenangkan permainan bola, dan manajer biasanya kalah. Itu selalu menjadi aliran pemikiran dalam bisbol. Jika Anda dapat menemukan manajer yang keputusannya jarang merugikan klub, maka Anda punya manajer yang bagus.
Sudah jelas sejak awal bahwa Pedro akan menjadi manajer yang buruk dengan semua keputusan buruknya.
Manajemen dalam game Grifol membuat Sox kehilangan beberapa kemenangan berharga, dan hal ini ada dalam daftar alasan Sox kalah dalam 121 game yang memecahkan rekor seukuran Laut Mati. Ketika daftar pemain Anda terlalu banyak, hal terakhir yang Anda perlukan adalah manajer yang membuat keputusan buruk.
White Sox memiliki nasib buruk yang merugikan mereka di margin, tetapi juga manajer yang buruk dalam hal mengisi kartu lineup, dan pilihan bullpennya yang aneh juga merugikan penyebabnya.
Paling tidak, Anda ingin Venable mencapai titik menjadi manajer netral-net. Dia akan membuat kesalahan, terutama di awal, seiring bertambahnya pengalaman. Anda hanya berharap keputusan-keputusannya yang baik dapat mengimbangi keputusan-keputusan buruknya.
Magang Venable di bawah bimbingan Maddon, Alex Cora, dan Bruce Bochy memberinya janji bahwa dia dapat mencapai puncak menjadi manajer di atas level pengganti yang lebih sering menekan tombol yang benar daripada tombol yang salah. Jika dia setidaknya seorang manajer yang netral dalam pengambilan keputusan, hal itu tidak akan menambah musim kekalahan bersejarah.
memberi makan
