一旦季前賽結束，它就會消失。統計數據化為塵埃，積分榜被抹去，球員名單從 21 人減少到 15 人。但這樣對待他們將違背他們為實現的目標而奮鬥的一切。
上賽季以 Banner 18 結束比賽不僅僅是對名單上才華橫溢的證明。這證明了喬·馬祖拉（Joe Mazzulla）幫助灌輸的心態在球隊中發揮了作用，並且它的作用足以擊敗其他 29 支球隊。因此，雖然季前賽不會為波士頓重複這一成功的目標做出貢獻，但塞爾提克隊每次觸碰硬木時都會保持比賽目標：
打凱爾特人隊籃球。
週五晚上，波士頓迎來了費城 76 人隊來到小鎮，在 TD Garden 進行他們今年的第一場季前賽。然而，真正的76人隊卻留在了家裡。相反，費城推出了發展聯盟球員、訓練營球員和新秀的陣容。
雙方的天賦差距從跳躍中就顯而易見，但這並沒有改變塞爾提克的行動方針。
「這是關於我們的，」傑倫布朗賽後說。 「每次我們踏上球場，對手是誰並不重要。我們只需打出我們的籃球標準即可。所以，這就是我們在整個訓練營中定下的基調，這就是我們的心態。
以你希望人家對待你的方式對待別人。這是黃金法則。在這種情況下，這也適用於塞爾提克隊對待66人隊的態度：波士頓不希望其他球隊對他們寬容，那麼他們為什麼要這樣做呢？
結果呢？以及伴隨著如此重大的打擊而來的所有炫耀。
比賽第一節，布朗已經放棄「太少」的慶祝活動。新秀賈斯汀·愛德華茲的中距離跳投足以證明這一點。盧克·科內特 (Luke Kornet) 也參與了這項行動，爆發了幾次慶祝活動在法庭上。
對馬祖拉來說，黃金法則意味著向替補席末端的球員展示他對先發球員所使用的相同教練風格。
第四節還剩6分02秒時，塞爾提克隊領先48分。但76人隊連續投進兩個三分球。 JD戴維森失誤導致球出界，電視暫停。但從馬祖拉的肢體語言來看，這不僅僅是電視暫停。
費城隊在過去的五個回合中有四個得分，馬祖拉帶著目標走進球場進入暫停。無論情況如何，無論場上的人員如何，他都想執教同樣的球隊。
「這很重要。我的意思是，我認為你對待這些人的方式顯示了連續性，」馬祖拉說。 「這支球隊的優勢之一是，無論誰在場，我們都以高水平執行，並且我們努力比賽，我認為這就是我們試圖讓彼此負責的方式。所以，我喜歡指導他們，而且他們也很努力，所以我認為努力保持這一點是關鍵。
無論是否季前賽，籃球就是籃球，馬祖拉不想跳過任何步驟。
今年的訓練營非常緊張。這，馬祖拉已經說過了，這已經透過球隊的職業道德表現出來了。
塞爾提克隊正在積極地盡一切努力避免陷入贏得總冠軍的陷阱。可怕的冠軍宿醉是許多球隊都遭受的詛咒，但塞爾提克不想成為其中之一。很多時候，冠軍球隊會在接下來的一年裡無所事事，以為他們也會有同樣的好運。
布朗、馬祖拉和凱爾特人隊的其他球員都知道這不是 NBA 的運作方式，週五晚上，他們擊敗 C 名單中的 76 人隊證明了他們的理解。
