克里斯·格里爾（Chris Grier）應該處於困境。據任何人所知，他不是。史蒂芬羅斯已經太老了，無法做出更多改變，儘管他確實需要這樣做。抱歉，格里爾不是個好的總經理。這需要更好。
格里爾失敗的原因有很多。我們將看看這篇文章中的一些內容。雖然球迷們喜歡他的交易習慣中的“哦和啊”，但當每年的年度輪播不能固定替補四分衛或進攻線等位置時，這就成為了一個癥結所在。
更糟糕的是，看到其他球隊在替補四分衛、首次擔任主教練的情況下取得了成功，而最終的侮辱是，在海豚隊之後開始重建的球隊取得了成功。海豚隊連續兩年進入季後賽，但一直困擾球隊邁出下一步的問題在 2024 年得到了充分展現。
對 Tua Tagovailoa 的長期投資不是問題——這是必須要做的。無論是成功還是失敗，都將在他的合約期間內得知，但海豚隊並沒有為保護他們的球隊而投資任何人來找一個可以在他身後打球的人。
斯凱拉湯普森、麥克懷特、泰勒亨特利和蒂姆博伊爾只是表明他們遠遠沒有能力提供高品質的保險。同時，海豚隊球迷看著其他球隊的替補成功。格里爾一直很廉價，已經成為一個萬金油推銷員，試圖推銷他們對簽約的人有多少信心。事情並沒有像他們希望我們相信的那樣發展。
海豚隊的進攻線在跑壘方面足夠出色，但在傳球保護方面，他們卻一點也不出色。圖阿透過快速釋放球來掩蓋他們的許多缺陷，但正如他們發現的那樣，當泰里克·希爾和傑倫·瓦德爾被掩護時，四分衛需要的時間比防線給他們的時間更多。
這仍然是一個他太盲目而看不到的問題。他不會公開說他錯了，但每年他都堅持這樣的想法：他可以透過這種方式獲勝。今年，他不能了。
這是一種意見，但格里爾聘請了首次擔任 HC 的亞當加斯 (Adam Gase)。他不是一個好教練，但當他開始因人事問題而反對格里爾時，羅斯就解雇了他。在教練被解僱前不久，格里爾和加斯進行了激烈的對話。
布萊恩·弗洛雷斯（Brian Flores）被聘請，他再次成為另一位可以控制的首次擔任主教練的人。問題是弗洛雷斯是一位老派教練，他要求球員、教練和高層承擔責任。這種關係很快就惡化了，三年後，他和格里爾意見不一致，弗洛雷斯被解雇了。
現在，我們迎來了另一位首次擔任主教練的人。麥克丹尼爾（Mike McDaniel），前 49 人隊主教練，第一次有機會在邁阿密管理自己的球隊。他百分之百是個格里爾可以控制的「唯唯諾諾的人」。當我們看到麥克丹尼爾的基本教練失敗時，格里爾並沒有做出任何改變，例如比賽指揮。麥克丹尼爾應該對替補四分衛的情況和進攻線的表現感到憤怒。在舊金山，49 人隊擁有良好的陣容並圍繞其打造。相反，格里爾在所有人面前搖晃著像小奧德爾·貝克漢姆和希爾這樣的胡蘿蔔。
當你向某個球員支付過高的費用時，你就必須在其他地方支付過低的費用。當你向已經獲得高額報酬的玩家提供免費資金時，你必須找到一種獲取資金的方法。對格里爾來說，他每年的一年合約佔據了深度圖的大部分。他渴望找到廉價球員來填補替補角色，最終讓雷克旺·戴維斯和安德魯·範·金克爾等人付出了代價。
邁阿密本可以保留AVG，但他們把錢花在了像沙奎爾·巴雷特這樣的球員身上，他在進入訓練營之前就退休了。海豚隊將有38 名球員在2025 年簽訂合同，其中15 名球員將成為自由球員，28 名球員的合同至少持續到2026 年賽季，但這個數字還包括布拉德利·查布和特倫·阿姆斯特德等可能不會在場的球員。
一年的合約對於填補名單是必要的，但這些球員通常在深度圖上處於更靠後的位置，所以當你需要他們時，他們通常不是最好的選擇。這就是為什麼許多球隊進入足協名單以尋找更好的選擇。
海豚隊有讓優秀球員以自由球員身份離開的歷史，因為邁阿密不想支付溢價。總是會有像羅伯特·亨特和克里斯蒂安·威爾金斯這樣的球員讓他們破產，但格里爾一開始就不應該讓他們進入市場。威爾金斯本可以在 2022 年獲得一份新合同，但格里爾採取了強硬態度。
格里爾很便宜。 AVG 的交易很容易被吸收，並且滿足了防守端的明顯需求。他選錯了。當然，最大的問題是格里爾的草稿還有很多不足之處。卡姆史密斯仍然看起來像個半身像，只是因為他無法上場。海豚隊本可以用這個選擇來解決內線問題。
