芝加哥白襪隊總經理本季無人表現出色的 3 個原因

自從芝加哥白襪隊老闆傑裡·雷因斯多夫令人震驚地解雇了長期擔任前台主管的肯尼·威廉姆斯和里克·哈恩以來，已經過去一年了。

自從進行必要的解僱以來，情況並沒有好轉。

原因之一是雷因斯多夫匆忙提拔克里斯·蓋茨，儘管克里斯·蓋茨未能擔任球員發展總監。業主甚至沒有對任何其他候選人進行面試。

他對有史以來最糟糕的總經理搜尋的理由是，蓋茲非常了解球隊，他可以快速評估球隊的需求並獲得東西連忙轉身。

事實證明，一切都與被誤導的主人所認為的相反。

白襪隊預計以 38-124 結束比賽。這將打破 1962 年紐約大都會隊創下的 162 場比賽時代最差紀錄。

球隊追平了美國聯盟紀錄連續虧損。 21連敗創下了球隊新的連敗紀錄，這是球隊本季已經創造的紀錄。

身為總經理，蓋茲做出了一些不錯的舉動。他簽下了KBO的投手埃里克·費德（Erick Fedde），今年他成為了一名非常出色的先發投手。蓋茲也對費德的回歸表示遺憾交易截止日期並且將恢復競爭力的時間設定為稍後的時間。

蓋茲聘請布萊恩·班尼斯特（Brian Bannister）來負責球隊投球的開發，這一點值得讚揚。同意將加勒特·克羅切特（Garrett Crochet）調入輪換陣容也是明智之舉。他在將邁克爾·科佩奇調到牛棚方面也表現出色。

與此同時，蓋茲本季的陣容也很糟糕。他強調要提升會所文化。在很大程度上，這已經成功了，但他添加的球員都是替補級別的球員。這並不是迅速扭轉局面的方法。

牛棚擅長持續吹響領先優勢。他在提升球隊防守方面非常失敗。

這支球隊今年的防守可能比 2023 年更差。

未能升級防守也導致陣容非常薄弱。白襪隊是聯盟中進攻最差的球隊。這是俱樂部在八月結束前接近輸掉 100 場比賽的一個重要原因。

從長遠來看，聘請前休士頓太空人隊總經理詹姆斯·克里克（James Click）等人來管理事務，甚至聘請前堪薩斯城皇家隊總經理代頓·摩爾（Dayton Moore）來指導蓋茲可能是正確的結果。目前，Click、Moore，甚至等待 Kim Ng 上市，都不重要。

無論誰被任命為總經理，或者球迷會更喜歡三個賽季，芝加哥白襪隊本賽季都會表現得很糟糕...

有毒的俱樂部文化和特許經營功能障礙限制了紅襪隊在自由球員市場上的表現。

白襪隊理所當然地贏得了功能失調的聲譽。俱樂部會所文化成為2023年毒性大這迫使 Getz 意識到他必須先改進這個領域。

他必須這麼做，因為沒有一個值得他的球員願意報名參加南區比賽。

今年早些時候進行的一項球員調查將紅襪隊隊列為棒球界最糟糕的特許經營權。當球隊被認為如此糟糕時，需要迅速扭轉局面的球員就不會在虛線上簽約。

這意味著蓋茲將不得不在自由球員市場上的廢棄物堆中購物。他犯的錯誤是他簽下了太多前皇家隊球員，尤其是那些不好的球員（布拉德凱勒）或過度的球員（邁克穆斯塔卡斯）。他表明他不夠精明，就像Click會擊中這些類型的簽約一樣。

所有權不會很快授權對周圍事物進行必要的支出。

彌補聲譽不佳的一種方法是在自由球員市場上比其他球隊出價更高的球員。以傑瑞·雷因斯多夫（Jerry Reinsdorf）對消費的蔑視程度來看，這種情況永遠不會發生。球隊仍然沒有與一名球員簽下超過 1 億美元的合約——這是優秀人才到精英人才的現行價格。

球隊在贏得 2021 年美聯中部冠軍後，球隊迅速衰落的原因是缺乏資金讓球隊躋身榜首。例如，在季後賽結束後，俱樂部沒有花大錢去買一名二壘手和一名右外野手，而是以一份廉價的一年合約簽下了喬許·哈里森。然後在下個賽季又帶回了貓王·安德魯斯。

蓋茲需要大幅增加支出才能迅速扭轉局面。相反，工資被削減了。

西奧·愛潑斯坦不可能在支出限制的情況下組建一支獲勝的俱樂部。哎呀，傑瑞的英雄布蘭奇·里基（Branch Rickey）會發現在有限的財政資源下很難組建一支優秀的棒球隊。

無論總經理是誰，白襪隊都會很糟糕。唯一有爭議的事情是，是否有一個更有經驗或更有資格的人可以建立一個不會在歷史上變得糟糕的名單。

在試圖追趕明尼蘇達雙城隊的過程中，有太多的價值差距需要彌補。

就價值而言，雙城隊以 24 fWAR 結束比賽他們上賽季的球員上季贏得美聯中部冠軍。紅襪隊以三分結束。

紅襪隊需要在休賽期引進 Shohei Ohtani、Matt Chapman 和 2001 年版的 Barry Bonds 來彌補這一差距。考慮到老闆嘲笑簽下大谷的想法，並補充說這麼大的價值是不會發生的。

或許，如果成功讓大衛·斯特恩斯（David Stearns）來到南方而不是紐約，會讓紅襪隊處於更有利的長期領導地位。即使是他在尋找球員方面的聰明才智也無法構建出一支能夠跨越鴻溝以贏得分區冠軍的陣容。

讓這項任務變得更加艱鉅的是，皇家隊在休賽期明智地利用了時間，讓自己能夠走出美聯中央的地窖。

再加上衛報隊本賽季打得更好，需要一個完美的休賽期來組建陣容以跟上步伐。

事後看來，雷因斯多夫應該意識到他不會很快為周圍的事物提供資源。相反，他應該放眼長遠，走出去，聘請最好的候選人擔任總經理。

他聲稱自己已經快90歲了，沒有這樣的時間。他能控制的是他僱用誰來管理團隊。他聘用了棒球史上最糟糕的候選人之一。

然而，本賽季聘請全壘打不會取得太大成功，因為這意味著傑瑞同意花錢並擴大管理層。他討厭兩件事。