芝加哥白襪隊花了太長時間才解僱主教練佩德羅·格里福爾，但他不會背負歷史上的糟糕記錄

經過數週的猜測，芝加哥白襪隊解雇了總教練佩德羅·格里福爾。

最終，白襪隊在過去23 場比賽中輸掉了22 場比賽，而不是賽季開局的3 勝22 負，這也是白襪隊在5 月下旬/6 月初首次創下球隊連敗紀錄，才最終擺脫了史上最差總教練。

系列賽連續10場失利是領導階層意識到的最後鐘聲這樣的失敗是不可接受的。

在佩德羅的帶領下，白襪隊除了表現糟糕之外一無所知。

當堪薩斯市皇家隊拒絕讓他升職時，他最初是如何得到這份工作的，令人震驚。從第一天起，他就陷入了困境。

這個傢伙在他的介紹新聞發布會上鼓吹球隊會在每晚 7 點 10 分踢對手的屁股。相反，在他的領導下，紅襪隊每晚都被擊敗了。

他沒做什麼好事。他是個糟糕的溝通者，糟糕的策略，糟糕的領導俱樂部，簡直就是糟糕透了。可悲的是他以為他很擅長這份工作。

佩德羅從堪薩斯城的有利位置了解紅襪隊的問題。他永遠無法幫助實施解決方案。

他應該在五月初被解僱。問題是，據報道，業主早在去年七月就知道佩德羅的工作有多糟糕。然而，他希望讓他至少留到本賽季結束，以避免付錢給格里福爾無所事事。

連續輸掉 21 場比賽並幾乎創造了現代職業棒球大聯盟 (MLB) 失利紀錄的新紀錄，這可能是老闆傑裡·雷因斯多夫 (Jerry Reinsdorf) 最終授權蓋茨解僱他的原因。

幾週前，聽起來蓋茲確實想解僱佩德羅，因為缺乏強而有力的支持。讓格里福爾度過這個賽季的財務和錯誤邏輯是他仍然受僱的唯一原因。

如果不是21場比賽的下滑，希望是在昨天紅襪隊在奧克蘭以2-0領先之後很明顯無法​​建立連勝的時候，傑裡才下場。

可怕的是我們知道主人對尷尬的門檻很高。

公平地說，佩德羅從來沒有獲得最強的陣容。

同時，一個中立的管理者至少可以讓團隊不致於變得非常糟糕。淨積極的管理者可以與他們一起獲勝。佩德羅讓這些球隊變得更糟。

在他的領導下，一切都沒有變得更好。看看那些離開俱樂部的球員，他們都在蓬勃發展，尤其是那些為他效力過的球員。巴爾的摩的埃洛伊·希門尼斯 (Eloy Jimenez) 的得分為 0.500。邁克爾·科佩奇正在洛杉磯擊敗擊球手。

也許是因為他們是勝利者。這也是因為他們沒有被要求做超出他們能力範圍的事。

這是紅襪隊管理層要求他們做得太多的原因，但佩德羅也沒有意識到他的球員有能力做什麼。

他想要一個能夠發揮他的水平的陣容快速縮寫。感覺就像是為佩德羅收集了這個充滿糟糕球員的名單，這樣他就可以讓他們成為一支成績優異的快樂樂隊。

相反，他們的表現比他們的職業生涯表現不佳還要糟糕。保羅·德容曾經因其手套和力量而聞名。在紅襪隊，他全壘打離開小鎮，但身為防守者的表現卻越來越差。

在格里福爾的領導下，一切都變得更糟，但值得慶幸的是，他不再幫助毀掉這支球隊。

佩德羅避免了 2024 賽季可能會創下糟糕的最終紀錄。

格里福爾要避免的一件事是，他必須成為一名有可能打破 1962 年紐約大都會隊 162 場比賽賽程中失利最多的主教練的恥辱。紅襪隊仍有望打破這項紀錄臭名昭著的 40-120-1 記錄。

留住佩德羅的一個合乎邏輯的理由是，他作為主教練的表現太糟糕了，他應該面對這種侮辱。

相反，如果他提前解職，他就不會再把那張糟糕的唱片掛在脖子上了。同時，必須有人對這次火車失事負責。

訊息可能發送得太晚了，但還是要發送，這樣丟失是不可接受的。

如果團隊想要改變文化，就必須從這樣的會議時刻開始。雖然時機可能沒有達到預期目標，但至少已經達到了目標。下一個見面的時刻是總經理 Chris Getz 正確地安排了下一次招募。