芝加哥白襪隊長期以來一直存在管理問題。自 2012 年失去奧齊吉倫以來，他們在招聘方面只做出了錯誤的決定。
羅賓·文圖拉（Robin Ventura）和里克·倫特里亞（Rick Renteria）都是在奧齊之後、重建之前受聘的。他們倆都不擅長自己的工作，在他們的領導下經歷了許多失敗。
重建開始後，倫特里亞在那裡待了一段時間，他證明了他可以讓他的隊員們做好每一天努力打球的準備。 2020年賽季結束後，他因戰略相關原因被解僱。
從那時起，白襪隊的管理層招募開始出現更糟糕的趨勢。 Jerry Reinsdorf 將 Tony La Russa 交到管理層手中，以彌補他 40 年前犯下的錯誤。
他的表現和預期一樣糟糕，儘管擁有大量的天才，但球隊也不再一樣了。儘管他在 2021 年表現出色，但 2022 年問題開始顯現。
TLR 離開後，芝加哥白襪隊又做出了一個可怕的決定。
健康問題迫使他離開，他們聘請了佩德羅·格里福爾來接替他的位置。格里福爾最終比拉魯薩更糟糕，這說明了一些事情。因此，白襪隊成為 2023 年美國職棒大聯盟中表現最差的球隊之一。
你可能會認為他們會在 61-101 賽季之後解僱格里福爾。他們已經解雇了格里福爾上任時負責的里克·哈恩和肯尼·威廉斯，因此他們不再對格里福爾忠誠。新任總經理克里斯·蓋茲最好聘請他的經理並給其他人一個機會。
格里福爾是球隊史上最糟糕的教練。牛棚管理很糟糕，比賽策略也很糟糕，球員看起來沒有興趣為他努力打球。
更衣室也存在問題。存在嚴重的文化問題，並且沒有執行任何規則。領導階層不存在，格里福爾負責一切。
挫折甚至發生在球場上。您可能還記得蒂姆·安德森（Tim Anderson）與克利夫蘭守護者隊的何塞·拉米雷斯（Jose Ramirez）發生爭執。
甚至還有報告全明星賽前安德森和亞斯馬尼·格蘭達爾在俱樂部會所發生肢體衝突。事情很糟糕。
甚至格里福爾接受的賽後採訪也讓他看起來很糟糕。當他們的分數遠低於 0.500 時，他的表現就好像他們仍在參加 8 月的比賽。要嘛他是妄想，要嘛他認為媒體和粉絲都是愚蠢的。
到賽季結束時，格里福爾感覺就像是一群不守規矩的孩子的保姆。這麼明顯，他們根本不在乎。經理通常會在這樣的情況下被解僱。
沒有理由因為所有這些問題而讓格里福爾回歸。然而，該組織忽略所有這些問題並讓 Grifol 回歸是非常符合品牌形象的。他們不應該把他留著2024年賽季，但他們是。
下一個。芝加哥白襪隊歷史上最糟糕的 15 份合約。黑暗的
