周圍有一種期待的感覺隨著今年 NFL 交易截止日期的臨近。他們會選擇一名改變比賽的衝傳手，還是採取大膽的舉動，用馬尚·拉鐵摩爾（Marshon Latimore）這樣的球員來加強角衛深度？但最終，綠灣選擇了一種熟悉的方法：耐心勝於行動。
儘管總經理布萊恩古特昆斯特（Brian Gutekunst）對選秀之外的自由球員和球員收購表現出越來越大的興趣，但交易市場似乎仍然是他尚未完全接受的領域。
包裝工隊連續第二年成為賣家，將老將防守端鋒普雷斯頓史密斯送到匹茲堡鋼人隊以換取第七輪選秀權。在將拉蘇爾·道格拉斯送到比爾隊一年後，包裝工隊再次選擇交易一名久經考驗的老將，而不是增援。
許多球迷在截止日期後可能會感到洩氣，希望此舉能表明他們將積極推動超級盃的競爭。不過，綠灣管理層堅持長期發展理念，以年輕核心為核心，著眼於未來。
即便如此，包裝工隊仍有工作要做，他們仍然可以採取以下步驟來增強陣容。
隨著普雷斯頓史密斯的離開，包裝工隊需要加強防守端的深度。一個直接的解決方案是簽下一名有前途的衝傳手到訓練隊。這為綠灣提供了靈活性，使他們能夠在不承擔重大財務承諾的情況下輪換人才。
包裝工隊的球探部門可能一直在監視全聯盟的訓練隊，尋找他們可以以更高薪水挖走的潛在球員。在訓練隊中增加一名年輕、渴望衝傳的球員不僅解決了他們目前的深度問題，而且還為教練團提供了一個發展項目。
