華盛頓指揮官仍然處於有利位置對匹茲堡鋼人隊和費城老鷹隊。在長期重建的第一個賽季中進入季後賽是非常令人鼓舞的。但毫無疑問，艱苦的工作才剛開始。
總經理亞當彼得斯（Adam Peters）此時已經掌握了良好的情況。這位受人尊敬的前台人物知道指揮官們還沒有準備好挑戰精英。他也知道，隨著 2025 年休賽期的到來，他令人興奮的項目已經提前完成。
當下一個招募期到來時，彼得斯已經做好了加強指揮官的準備。他們的薪資上限空間超過1.03億美元，有31名球員有合約。他還有七個選秀權，根據選秀之前或期間的舉動，選秀權可能會進一步增加。
並非每個球員都是該組織的新手。根據本賽季迄今的努力，幾位指揮官球員正在努力爭取延長留任的機會。以下是五個主要例子。
科尼利厄斯·盧卡斯 - 指揮官 OT
科尼利厄斯·盧卡斯是華盛頓指揮官隊為數不多的合約到期但獲得新政權續約的球員之一。這讓球迷們有些驚訝，但事實證明他完全值得本季的財務承諾。
盧卡斯在休賽期享受了一個有利可圖的休賽期，他在阻擋概念方面的工作使華盛頓新進攻線上的每個人都變得更好。這位老將的任務是與第三輪新秀布蘭登·科爾曼分擔意外的責任。這是一種不尋常的方法，但指揮官們從中受益匪淺。
當盧卡斯因傷缺陣，科爾曼肩負起重任時，事情就開始變得混亂。這位前堪薩斯州立大學球星現在身體健康，可以參加比賽。華盛頓應該回到競選初期行之有效的做法。
在 323 次進攻中丟掉 1 次擒殺和 1 次罰球後，球隊取得了出色的成績Pro Football Focus 評分為 77.0，到時候指揮官們應該考慮再給盧卡斯延期一次。他不再年輕，但他作為一名有能力的替補球員或分擔首發職責使其成為一項明智的短期投資。
