亞當彼得斯改變了華盛頓指揮官隊。總經理知道前面還有大量的辛苦工作要做。他知道這個計畫需要立即採取嚴厲措施。這位受人尊敬的前台領導者改善了基礎設施，並一舉徹底改變了大樓內的思維方式。
羅恩·裡維拉擔任主教練四年的最大缺陷之一是他未能確定正確的大學前景。這是一連串失敗的高端選秀。除了後面幾輪中的幾顆稀有寶石之外，此後的表現基本上平淡無奇。事實上小伊曼紐爾福布斯 -- 是他那個時代留下的唯一首輪選秀權，這一點意義重大。
彼得斯非常出色地完成了他的初稿。當機會出現時，他在董事會上上下移動，不留任何機會，並始終牢記大局。他信任他的同事和他們的評估——這在團隊 2024 年上半年令人驚嘆的復興中發揮了主導作用。
考慮到這一點，我們看看彼得斯的第一屆新秀班到目前為止的表現如何，在賽季中期。
Javontae Jean-Baptiste - 指揮官 DE/OLB
華盛頓指揮官隊在亞當彼得斯的領導下完成了他們的第一次選秀，並在賈文塔·讓-巴蒂斯特身上進行了傳單。當權者認為他的運動特質可以塑造成更多東西。它始終是一個開發項目，而不是其他任何項目，但早期跡象仍然充滿希望。
讓-巴蒂斯特的表現優於前首輪秀賈明·戴維斯，後者因未能成功過渡到衝鋒位置而被釋放。這是對這位新秀投下的最高信任票，他不失時機地回報了教練團對他的信任。
這位聖母大學的產品在全隊 36% 的防守搶斷中獲得了 1 次擒殺和 4 次壓力。他的鼓勵73.4 跑防禦等級來自《Pro Football Focus》的《Pro Football Focus》在 192 名資格賽邊緣後衛中排名第 22 位，進一步鼓舞士氣。
如此快速地從第七輪選秀權中獲得如此多的產出是非常令人鼓舞的。讓-巴蒂斯特令人印象深刻的開局因腳踝問題進入傷病預備隊而中斷。希望這不會削弱他的整體前景，並且這位一年級職業球員可以在體檢合格後恢復足球活動。
