4 chàng cao bồi có lối ra sẽ được cộng bằng phép trừ trong mùa giải này

Người hâm mộ đang hy vọng sẽ thấy một số thay đổi nghiêm trọng này.

Đội của Mỹ đã thất bại trong việc sống với biệt danh của mình trong mùa giải này. Họ đã kết thúc chiến dịch năm 2024 với thành tích 7-10, khiến họ bỏ lỡ trận playoffs lần đầu tiên kể từ năm 2020. Chủ sở hữu Cowboys và Tổng Giám đốc Jerry JonesTrong những tháng tới, và một cách anh ấy có thể làm điều đó là bằng cách loại bỏ một số người chơi.

Rốt cuộc, bổ sung bằng phép trừ đã giúp các đội - bao gồm cả Cowboys - trong quá khứ. Nếu một người chơi gây hại nhiều hơn là tốt trong danh sách, thì nó có ý nghĩa để chia tay để cải thiện nhượng quyền thương mại.

Với ý nghĩ đó, đây là bốn chàng cao bồi có lối thoát hiểm sẽ có lợi cho đội.

Cowboys đã tạo sóng trước khi mùa giải 2024 bắt đầu,ký hợp đồng với tiền vệ nhượng quyền DAK Prescott để gia hạn bốn năm trị giá 240 triệu đô la.

Thật không may, hiệu suất đầu mùa của Prescott không phù hợp với mức giá của anh ấy. Anh ấy không có nhiều cơ hội để thay đổi mọi thứ khi năm của anh ấy kết thúc sớm khi anh ấytrải qua phẫu thuật để sửa chữa gân kheo vào tháng 11. Không ai biết anh ấy sẽ thực hiện như thế nào khi trở về lưới điện, người hâm mộ Cowboys bắt đầu tự hỏi liệu đã đến lúc đội soạn thảo một QB khác.

Phải nói rằng, lối thoát tiềm năng của Cooper Rush và Trey Lance có thể mở ra cơ hội cho Dallas để thêm một triển vọng QB vào tháng Tư.

Rush, 31 tuổi, đã vào và ra khỏi tổ chức trong gần một thập kỷ, tuy nhiên, anh ta đang ở giai đoạn của sự nghiệp, nơi anh ta sẽ không tốt hơn. Trong khi đó, Lance - người được mua lại từ San Francisco 49ers vào tháng 8 năm 2023 - đã không gây ấn tượng khi anh ta bắt đầu đầu tiên với tư cách là một chàng cao bồi chống lại các chỉ huy Washington trong tuần 18.

Bây giờ Rush và Lance được thiết lập để tấn công cơ quan miễn phí, Cowboys có thể tự do soạn thảo một tay súng khác để học đằng sau Prescott. Hợp đồng mới nhất của cựu chiến binh 31 tuổi có thể là lần cuối cùng của anh ấy và đó là lợi ích tốt nhất của Jones & Co. để tìm người kế nhiệm trước khi quá muộn.