休·弗里兹作为奥本橄榄球队主教练的第二个赛季以失望告终，上周末球队以 28-14 输给了阿拉巴马大学。
然而，尽管战绩为 5 胜 7 负，奥本仍准备签下前五名的新兵（到目前为止），这在球场上的挣扎中取得了非凡的成就。
尽管招募取得了成功，但问题仍然存在：冻结者在招募过程中的成功是否足以确保？
自从弗雷兹来到奥本以来，招募人才一直是他的一大救星。根据On3行业团队排名奥本大学今年进入早期签约期，拥有第五好的班级。
这一成功包括五星级角卫布莱克·伍德比等知名球员的承诺。这是去年被认为是前十名的班级的后续。弗里兹留住和吸引精英人才的能力证明了他的招聘能力。
该班还拥有一支强大的防守锋线队伍，以四星新秀马利克·奥特里、内特·马歇尔（从密歇根转来）和乔丁·克劳福德为主角。这些新增业务为 2024 年陷入困境的部门提供了支撑。
虽然猛虎队已经获得了精英的承诺，但弗雷兹也面临着留住新兵的挑战。这就是大学橄榄球 NIL 时代的生活。进攻截锋塔瓦里斯·戴斯（Tavaris Dice）是一名四星新兵，最初效力于奥本队后转投佛罗里达州。同样，角卫多诺万·斯塔尔预计将离开非盟的班级，而阿拉巴马大学和范德比尔特大学将成为最受欢迎的球队。
尽管遇到这些挫折，奥本的工作人员仍在继续采取积极的行动。老虎队也在努力改变田纳西州的承诺，达里恩史密斯正在两所学校之间做出选择。
尽管困难重重，奥本去年的前十名球员仍然产生了立竿见影的影响。外接手卡姆·科尔曼（Cam Coleman，2024 年排名第 5 的新兵）和马尔科姆·西蒙斯（Malcolm Simmons）都是真正的新生，本赛季已经展现了他们的潜力。
老虎队还在解决转会门户上的阵容缺口问题。例如，在佩顿·索恩（Payton Thorne）表现不稳定的赛季之后，弗雷兹（Freeze）必须优先考虑在门户中寻找四分卫。如果 Deuce Knight 选择留下，他的潜力将令人兴奋，但弗利兹知道奥本需要一名经过验证的传球手来领导 2025 年的进攻。
同样，进攻截锋、线卫和角卫等位置也是 Freeze 计划通过转会来解决的领域。
虽然弗利兹在招募方面的成功是不可否认的，但他在游戏中的指导却招致了批评。 2024 年，红区效率低下和比赛指挥可疑的问题困扰着奥本，让球迷们感到沮丧。铁碗输给阿拉巴马州凸显了这些问题，尽管贾克斯·亨特和卡姆·科尔曼表现出色，但老虎队仍难以抓住机会。
Freeze 承认团队的缺点，强调需要更好的决策和执行。
“像我们一样结束赛季令人失望，”弗利兹在铁碗赛后承认。 “当然，这些年轻人还有很多值得学习的地方，希望我们下周能够签约。”
对于弗雷兹来说，招聘可能是保住工作的关键。他继承了一个已经耗尽的阵容，并在改善奥本的人员方面取得了长足的进步。然而，现场的结果必须随之而来。前五名的招募班级可以赢得时间，但如果球队继续表现不佳，就无法完全满足球迷或支持者。
冻结必须迅速将奥本变成一个稳定的竞争者。他必须在 2025 年强调更好的四分卫发挥、提高的红区效率以及更明智的比赛调整。基础正在奠定，但结果必须与 Freeze 为平原带来的人才相匹配。
冻结和学院的招募工作为那些梦想着过去辉煌岁月的粉丝们带来了希望。老虎队的前五名班级充满了潜在的明星，尽管场上成绩斐然，但学校仍能吸引精英人才，这为奥本大学的长期成功奠定了基础。然而，弗雷兹的任期最终取决于将招募胜利转化为场上胜利。
问题仍然存在。如果奥本在 2025 年开局不利，Freeze 还会在场让招募班充分发挥潜力吗？
