在日渐消逝的日子里对于华盛顿指挥官来说，几乎所有有关这支引以为傲的球队的一切都在崩溃。如果不是管理层的丑闻，那就是球场上的无能。球队已经成为了笑柄。
乔什·哈里斯从接掌球队的那一刻起就开始做出一些改变，但他明智地等到赛季结束后才开始进行彻底的改革。像所有聪明的领导者一样，他身边都是优秀的顾问，对形势进行了彻底的审视，然后采取了果断的行动。
他的第一个也是最重要的决定是聘请亚当·彼得斯（Adam Peters）担任总经理。在他负责足球业务的第一年里，此举所带来的回报超出了任何人的预期。
新来的人面临着艰巨的任务。他需要补充联盟中最薄弱的阵容之一。他需要重建一个凌乱的前台。
事后看来，嘲笑马丁·梅休和罗恩·里维拉很容易，但我们永远不会真正理解他们所处的位置是多么不可能。毕竟，他们为一个似乎更关心的老板工作并避免真正的法律危险威胁，而不是采取任何措施帮助他的球队赢得足球比赛。
尽管如此，彼得斯意识到他需要打扫房间。他不仅仅是寻找更好的球员和教练。他正在重建一种完整的文化——让失控的企业恢复秩序感。
彼得斯在多个方面做出了很多决定。如果不是全垒打的话，他的正确率是惊人的。
让我们从他重组指挥官前台办公室的方式开始。
前台决策
在过去的几个赛季中，有时很难知道谁是华盛顿指挥官队的负责人。
布鲁斯·艾伦作为球队主席的失败任期于 2019 年结束。贾森·赖特作为球队主席填补了这个缺口，似乎在他的整个任期内扑灭了一场又一场的大火。这导致了像 2022 年肖恩·泰勒雕像崩溃这样的尴尬时刻。
一年后，马丁·梅休 (Martin Mayhew) 加入，担任总经理。目前尚不清楚是他还是罗恩·里维拉在做出阵容决定。
亚当·彼得斯做的第一件事就是聘请了一位值得信赖的副官兰斯·纽马克作为他的助手。他把他从底特律雄狮队挖走，底特律雄狮队是 NFL 中最有才华的球队之一。他在帮助雄狮队总经理布拉德·霍姆斯组建这些球员方面发挥了重要作用。
彼得斯还突袭底特律寻找布兰登·索斯纳，他是联盟中最令人印象深刻的年轻高管之一。
索斯纳 (Sosna) 才 30 岁出头，加入公司负责处理合同和分析。指挥官们在分析方面投入巨资的事实本身就证明了乔什·哈里斯的所有权。他通过聘请尤金·沉（Eugene Shen）开始了工作，几乎可以肯定，尤金·沉参与了开始交易资产的明智决定，例如。
索斯纳接替了沉的角色。他现在正在为指挥官们提供一流的分析。
彼得斯从巴尔的摩乌鸦队挖走了资深球探大卫·布莱克本来接管球员人事。乌鸦队和雄狮队一样，有着出色的球探历史，这使得他们在场上取得了持续的成功。很明显，彼得斯的主要策略之一是从联盟最好的球队中挑选他能找到的最优秀的人才。
他还跳出框框，将戴夫·加迪(Dave Gardi)从联盟办公室挖走，并让他担任新设立的足球计划副总裁一职。与此同时，他试图通过保留梅休和道格·威廉姆斯等高管担任顾问来保持一定的连续性。
彼得斯可能没有直接参与最近任命马克·克劳斯（Mark Clouse）取代赖特担任新球队总裁的决定。但很难想象哈里斯至少没有咨询过他。
克劳斯的成功还有待观察。至少，指挥官们似乎有一个组织严密的前台办公室，里面都是有能力的男女。多年来情况并非如此。
