有过关于更换爱国者队新主教练的讨论很多，杰罗德·梅奥。确实，现场的一些事情应该处理得更好。但是，毫无疑问，包括比尔·贝利切克、汤姆·兰德里，甚至文斯·隆巴迪在内的任何人，如果有这群球员，都会做得更好。
问题在于，爱国者队目前的阵容中，顶级球员太少，无法赢得很多比赛。这是一场人员危机。正如评论员比尔·西蒙斯 (Bill Simmons) 所言，艾略特·沃尔夫 (Eliot Wolf) 在 2024 年休赛期的成绩不及格。
如果你把德雷克·梅耶排在第三位（这是最明显的可能选择），那么爱国者队在没有贝利切克的情况下第一个休赛期的选秀权和自由球员签约实际上是一个F-。糟糕的选秀权和超便宜的折扣支出。一分钱一分货。https://t.co/eVzSNZa0qM
— 比尔·西蒙斯 (@BillSimmons)2024 年 12 月 10 日
的确。休赛期是一场灾难，这是需要解决的问题，甚至比边缘的教练组还要解决。老板罗伯特·克拉夫特在赛季结束后（如果不是之前的话）有一个明确的目标，我们将在这里探讨这一点。
该标题转述了一位政治人物对 1988 年总统竞选中关键问题的评论。在谈到经济时，他将这句话与“愚蠢”一词一起使用。这不是这里最喜欢的。任何。对于爱国者队来说，事情的要点是，正如比尔·西蒙斯提到的那样，2024年休赛期的人事操作是惨败的。他说得很对。
那么，该怎么办呢？
当像爱国者队老板罗伯特·克拉夫特这样的亿万富翁失误时，他们不愿意承认这一点。你知道，这都是关于他们的形象的。那么，精明的老板如何处理他任命的年轻高管无法胜任经营业务的情况呢？
他有选择。他无能为力，希望高管能尽快跟上进度（如果有的话）。或者相反，他可以采取适当的行动来拯救他陷入困境的球队，这支拥有顶级年轻四分卫的球队拥有巨大的潜力。
他有两个主要选择。一是切断与该高管的联系。但这并没有发生，因为他必须承认自己的错误。 （这不是建议。“解雇”不是这里的白话。那么其他更容易接受的选择是什么？
另一种选择需要深思熟虑、创新和进步思维。这就是爱国者队目前的所有权吗？爱国者队抛弃了 NFL 历史上最好的球员汤姆·布雷迪，，并雇用了两名无法胜任所分配任务的关键员工？我们拭目以待。但这里是建议。
爱国者队应该聘请一名职业足球运营总裁来管理人员
爱国者队让事情重回正轨的方法不是火箭科学，而是逻辑思维。任何精明的 NFL 橄榄球观察家、老板或其他人都应该敏锐地意识到，优秀的橄榄球队是在休赛期、本赛季、每个赛季建立起来的。
因此，负责俱乐部这方面的高管必须是 NFL 人事人员，毫无疑问知道如何完成工作。罗伯特·克拉夫特聘请了一位从未担任过 NFL 总经理的新手艾略特·沃尔夫 (Eliot Wolf) 担任他的人事运营执行副总裁。因此，即使是标题也表明他有疑问。为什么不是总统呢？
然而，克拉夫特先生的含糊其辞中蕴藏着一个救赎的机会。卡夫没有必要这样做，这里也不会建议他让任何人“离开”以改善他的组织。相反，他可以实施一项政策来解决问题，而无需更换现任“人事运营执行副总裁”。他怎么能这么做呢？
卡夫可以聘请一位顶级专业人士作为足球运营总裁来监督整个装备和卡布德。艾略特·沃尔夫（Eliot Wolf）仍然保留着他的头衔、联系方式和丰厚的薪水。但现在有其他人全面负责整个足球运作，也就是建立一支顶级竞争力的球队，让爱国者队重返超级碗。
这就是罗伯特·克拉夫特的解决方案，他在足球运营中聘用了一个至关重要的齿轮。机会就在那里，而不会真正伤害任何人（也许除了他们的自尊心）。我们将看看业主是否有勇气承认这个错误并继续前进。观看起来会很有趣。但正如比尔·西蒙斯 (Bill Simmons) 指出的那样，如果没有德雷克·梅耶 (Drake Maye)，F- 还不够好。
